People Business Partner H/F

💪 Un groupe NewTech, qui met les RH au centre de l’entreprise, ça vous tente ? alors ce job de People Business Partner est pour vous !

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Cet éditeur américain « best of breed », développe des solutions 100% Cloud Native dans l’univers de la Supply et du E-commerce depuis plus de 30 ans. Leurs clients sont les plus grands noms du monde du Luxe, de la Mode, de la Distribution, de l’Industrie, …en France et à l’international.

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« Avoir un impact chaque jour est leur devise »

• « 0 » dette historique en 30 ans,
• Coté au Nasdaq,
• Élu meilleur employeur pour la 8ème année consécutive
• 3400 employés dans le monde
• 200 personnes à Paris

La super team RH de la filiale France recherche son ou sa future People Business Partner, pour piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs de la team Customers Services, 50 personnes réparties en France, Espagne et en Italie.

Un rôle dans l’action, en constante évolution et avec un scope international !

Le poste est basé à La Défense (92) 💼

💪 Le poste : People Business Partner – H/F

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Rattachement hiérarchique N+1 : People Advisor EMEA

Votre rôle sera de mettre en œuvre la stratégie de l'équipe People et d'apporter votre soutien au manager dans des domaines RH tels que :

• les relations avec les employés,
• la gestion des talents,
• la gestion des performances,
• l'engagement et la fidélisation des employés,
• la mobilité,
• la rémunération et les avantages sociaux, conformément aux politiques locales en vigueur,
• la gestion absences et des congés familiaux,
• les nouvelles embauches
• ....

A ce titre vous aurez aussi la responsabilité de la mise en œuvre et du maintien des programmes et des politiques RH, y compris la mise à jour des données dans le SIRH (WorkDay), l'administration des rémunérations et des avantages sociaux, les expatriés et certains autres projets.

Vous serez aussi impliqué-e sur différents types de projets passionnants autour de Diversité et Inclusion, organisation de summers camps et j’en passe.

Dans ce job vous pourrez grandir et évoluer !

👍 Pourquoi ce job est top ❤️?

• Transparence et intégrité dans toute leur communication sont leur devise
• L’investissement en R&D est un axe fort, ils ont toujours une longueur d’avance sur leurs concurrents !
• Ils ont su garder leur esprit Start-Up !
• Culture d’équipe très agréable et collaborative !
• Engagés dans la diversité et l'inclusion
• Il n'y a pas que le travail qui compte. Des célébrations culturelles aux groupes d'intérêt ou opportunités de bénévolat, votre vraie personnalité est la bienvenue chez eux

💪 Les éléments que nous considérons comme essentiels pour réussir en tant que People Business Partner ?

• Orienté(e) business, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et challenger vos interlocuteurs autour des décisions stratégiques RH à déployer,
• Diplôme ou qualification en RH ou une expérience professionnelle pertinente,
• Expérience professionnelle dans un rôle opérationnel RH, idéalement dans une société américaine ou anglo-saxonne,
• Vous êtes ouvert-e à l’Innovation et à la Transformation pour améliorer régulièrement l’existant,
• Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’esprit d’équipe,
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques Office 365,
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et le calcul en général,
• Vous avez une solide expérience de l'utilisation d'un système SIRH.

En tant que People Business Partner, vous rejoignez une équipe RH Southern Europe composée de 3 collaborateurs, tous basés à La Défense et vous travaillez également en collaboration avec les services experts du Groupe et l’équipe RH internationale 🌎

💪 Les petits plus pour ce job

• Avoir travaillé dans une entreprise orientée High-Tech,
• Expérience de soutien et gestion des collaborateurs à l’international,
• La connaissance de l'espagnol et/ou de l'italien,
• Expérience en matière de représentation sociale et/ou de mobilité globale.
  

💪 Les étapes de recrutement pour ce job People Business Partner

1. interview avec le Talent Acquisition Specialist à Paris,
2. RDV avec la RH Senior Advisor EMEA,
3. rencontre avec le manager opérationnel de l’équipe,
4. Echange avec la team RH aux UK
   

Côté Administratif

• Contrat CDI – statut cadre
• Bonus
• Mutuelle 100% financée par le groupe
• Tickets Restaurant
• RTT : 10 (+ journée de Solidarité)
• Télétravail : 2 jours par semaine

💪 Intéressé-e ? Pour postulez il vous suffit de cliquer sur le bouton vert « CANDIDATER » !