Accompagné par le cabinet RH Capucine & Associés, Emre Turkeli rejoint l’éditeur best of breed des solutions digitales supply chain

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Emre Turkeli possède plus de 12 ans d’expérience dans le secteur du retail et du e-commerce. Quand Emre a fait son apparition sur LinkedIn pour jauger les opportunités il y a quelques mois, les consultants RH de chez Capucine & Associés ont très vite identifié son potentiel et l’ont contacté de façon hyper personnelle et bienveillante. Il faut dire que ses compétences en gestion, en management ainsi que sa formation technique spécialisée dans les projets internationaux à grande échelle étaient remarquables.

Emre a été accompagné par Céline Jauneau, consultante RH senior chez Capucine & Associés, dans la construction de son virage professionnel. Après plusieurs semaines d’échanges et de réflexions, Emre rejoint un des plus grands groupes spécialistes de la digital supply en Europe. Nous lui avons posé quelques questions afin d’en savoir plus sur son parcours, ses missions et la relation qu’il a tissé avec les consultants RH de chez Capucine & Associés.

Emre intègre l’éditeur best of breed des solutions digitales supply chain

En mai 2023, Emre a rejoint, un éditeur de référence en matière de solutions digitales supply chain. Les solutions déployées par cet acteur clé offrent une approche unifiée de la vente, de l'engagement et de l'exécution dans une seule application cloud native. “Leurs solutions sont connues pour leur flexibilité et leur capacité à évoluer pour répondre efficacement aux besoins des clients” explique Céline Jauneau, experte en sourcing et recrutement de profils conseil en solutions supply chain.

Avant de rejoindre ce groupe, Emre a travaillé pendant 12 ans dans le domaine du retail et des logiciels informatiques. Il a dirigé des projets en Europe, notamment en Irlande, en France, en Turquie, au Canada et aux États-Unis. Emre a notamment été Directeur de Projet International chez Mi9 Retail. Dans ce poste, il gérait plusieurs projets simultanés et coordonnait des équipes multinationales dans différents départements. Son expertise s'étendait au commerce électronique, aux points de vente (PoS), à l'omnicanal, aux systèmes de gestion des commandes (OMS), aux promotions, à la fiscalisation, à la localisation et à l'intégration de solutions tierces.

Sa passion pour les défis internationaux a conduit Emre à vouloir booster sa carrière pour élargir davantage encore ses compétences.

Le rôle du cabinet de recrutement Capucine & Associés

Dans sa recherche d'emploi, Emre a pu compter sur le soutien du cabinet de recrutement Capucine & Associés.

Emre a ouvert son compte LinkedIn à la fin de l'année 2022 afin d'entrer en relation avec des recruteurs et découvrir de nouvelles opportunités. Emre témoigne avoir “très vite” reçu des propositions intéressantes. “Je recevais une à deux proposal par mois, mais le message privé de Céline sur Linkedin a plus particulièrement retenu mon attention” raconte-il.

Emre a été impressionné par la connaissance approfondie de Céline Jauneau du secteur retail et des enjeux gravitant autour de la supply chain. Il a apprécié son approche professionnelle et ses explications toujours très claires et transparentes. Il a également été rassuré par le climat de confiance et la relation informelle qu'il a pu établir avec la consultante RH. Emre n'a pas hésité à partager toutes ses inquiétudes, notamment le fait de devoir déménager de Lyon à Paris pour le nouveau poste. Céline a été compréhensive et l'a conseillé et a été support avec son client pour défendre les conditions qui étaient importantes pour lui.

Une relation de confiance s’est nouée entre Emre Turkeli et Céline Jauneau. Céline lui a proposé cette belle offre mais Emre était également sollicité par d’autres recruteurs. Un cabinet lui a notamment proposé un job avec un package supérieur. Après avoir pris le temps de réfléchir et consulté ses mentors, Emre a privilégié l’offre proposé par Capucine & Associés. “Cette offre d’emploi correspondait parfaitement à mes compétences. Mais elle était surtout alignée avec mes aspirations personnelles et mon désir de préserver un équilibre entre mon travail et ma famille” détaille l’expert.

Senior Project Manager dans la supply chain : quelles missions ?

En tant que Senior Project Manager, Emre réalise des missions similaires à celles qu’il avait dans son précédent poste. “Les méthodologies sont assez proches de celles que j’appliquais dans mon ancien poste, ce qui a facilité la transition” témoigne Emre. Il a rejoint l'équipe des services professionnels et a été chargé de gérer son premier projet, un projet WMS (Warehouse Management System). Bien que cela représente un défi en termes de familiarisation avec les flux du client, Emre se montre enthousiaste à l'idée de relever ce challenge.

Emre Turkeli est maintenant prêt à relever de nouveaux défis. Avec son expérience solide dans le retail et sa passion pour les projets internationaux, il est bien équipé pour contribuer au succès de l'entreprise dans le domaine des solutions logicielles omnicanal. Sa collaboration avec Capucine & Associés et sa rencontre avec Céline lui ont permis de trouver le poste qui correspond parfaitement à ses compétences et à ses valeurs.

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