[Interview métier] Mathieu Hardouin, Business Development Manager PLM
Technologies
December 2, 2022

[Interview métier] Mathieu Hardouin

" A la sortie de l'école, mon Master option PLM a été un vrai atout face aux recruteurs. Je suis aujourd'hui pleinement épanoui en tant que Business Development Manager " 

 

Présentez-nous votre parcours dans le PLM en quelques mots.

Je suis Mathieu Hardouin, j’ai 35 ans. Je suis actuellement Business Development Manager chez Transition Technologies PSC et diplômé de l'école d'ingénieurs généraliste ESTIA.

Je travaille depuis 2010 dans le domaine du PLM, principalement sur les solutions PTC, pour des clients prestigieux tels que Airbus, Aerolia ou encore Labinal. Mon expérience dans ce domaine s'étend à la fois du côté métier, technique et fonctionnel. J'ai beaucoup travaillé sur PDMLink, la solution PLM de l'éditeur PTC, ainsi que sur TeamCenter, de Siemens. Je parle couramment l'anglais, j'ai un niveau correct en espagnol et j'apprécie grandement de travailler dans ces deux langues. J'ai rejoint TT PSC en août 2021, où je participe à la croissance de notre filiale française et au développement de nos solutions IoT, PLM, Cloud et AR.

Pourquoi avoir opté pour le domaine du PLM ?

Une fois mon DUT Mesures Physiques obtenu auprès de l’IUT d’Orsay, j’ai poursuivi mon cursus au sein de l’école d’ingénieurs ESTIA basée dans Le Pays Basque. J’ai apprécié pouvoir me former aux aspects techniques tout en montant en compétence sur les questions de gestion de projet et de management. La qualité de l’expression écrite et orale avait également une grande place dans ma formation. 

Cette école d’ingénieurs possédait un partenariat avec une université espagnole et plusieurs universités anglaises ce qui m’a permis d'obtenir un double diplôme. J’ai surtout eu accès à une option PLM dès la 3ème année. C’était assez rare à cette époque. Le PLM n’avait pas la place qu’on lui connaît aujourd’hui. A la sortie de l'école, cette option PLM a clairement été perçue comme un point fort par les recruteurs peu habitués à ce type de profil. 

Je suis donc sorti de mon école en 2010 avec un diplôme riche d’une option PLM. Grâce à cette spécificité, j’ai décroché un stage de fin d’étude chez Thales Services à Toulouse en tant que développeur PLM Windchill. Toute ma carrière a ensuite été guidée par ces compétences PLM qui ont fait la différence sur le marché de l’emploi. L’option PLM m’a mis sur une marche supérieure lorsque je passais des entretiens au début de ma carrière. Mon expérience accumulée ensuite a fini de me positionner comme un expert notable du PLM. Mes solides compétences dans ce domaine m’ont aussi permis d’accéder à des responsabilités très variées et de toucher un scope de missions large. 

Racontez-nous votre arrivée chez TT PSC en tant que responsable avant vente FRABEN

Cela faisait 9 mois que je travaillais chez 4CAD lorsque les consultants RH du cabinet Capucine & Associés m’ont contacté. 4CAD est spécialiste de l'intégration de solutions PLM, Simulation, ERP, IoT et CRM. J’accompagnais nos clients pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs de développement et d'efficacité opérationnelle. En tant que Chef de Projets PLM chez 4CAD Group, je gérais plusieurs projets, dont le plus gros projet historique de 4CAD PLM. Je me basais sur mes expériences acquises lors de mes précédents postes dans le domaine du PLM (consultant fonctionnel, technique, AMOA…) et les technologies PTC pour prendre les meilleures décisions, anticiper les risques et faire évoluer les projets avec la pleine confiance des clients. 

Le premier entretien avec Céline s’est déroulé au printemps 2021. Céline Jauneau m’avait alors contacté pour un poste de responsable avant vente France. J’ai au début été surpris et flatté par l’approche du cabinet, car les experts RH de Capucine & Associés m’avaient repéré pour un poste à responsabilités sur l’avant vente. J’ai apprécié être tout de suite pris au sérieux lors des échanges. Sans parler de l’investissement et de l'engagement de Céline Jauneau dans la construction de ma carrière. J'ai ensuite rencontré Jacques Raud, le dirigeant de Capucine & Associés, qui a validé mon profil et m’a mis en relation avec le Directeur Commercial et le PDG France de TT PSC France. Au total, j’ai passé 6 entretiens.

Votre poste a vite évolué chez TT PSC. Expliquez-nous.

Les experts RH du cabinet Capucine & Associés ont réalisé un très bon travail de qualification. Lors des premiers échanges, mon bon niveau d’anglais et mon solide bagage technique ont été mes principaux atouts. J’ai été recruté en tant que responsable avant vente pour assurer l’avant vente sur la zone FRABEN (France-Benelux). J’avais déjà un très bon angle sur les sujets PLM, mais je n'adressais pas encore pleinement les problématiques IoT, CLOUD, AR et IA. Sur ces sujets, je me faisais épauler par mes collègues polonais. 

Mon rôle a changé en juillet 2022. Je suis devenu Business Development Manager avec une farouche volonté de chasser pour ouvrir de nouvelles opportunités et de nouveaux clients. Je suis monté en compétences sur tous les sujets et je commercialise aujourd'hui toutes les solutions auprès des clients PLM, IoT, CLOUD, AR et IA. 

Comment s'est passé l'accompagnement par Capucine & Associés ?

J’ai été démarché par des cabinets RH à plusieurs reprises durant ma carrière. Mais à chaque fois, je ne me sentais pas compris. Avec Céline et Jacques, j’ai tout de suite été compris et mes compétences valorisées. Jacques avait suivi mon parcours depuis mes premiers pas chez Thales Services. Ce background personnel était très appréciable. Dès les premiers échanges, ils avaient conscience de ce dont j'étais capable. Ils connaissent la réalité de mon métier et ça, ça change tout ! Être contacté par un cabinet spécialisé a clairement été le game changer dans mes décisions. Le fait de me sentir compris m’a motivé à m’impliquer d’autant plus. L’accompagnement de proximité est également une des vraies forces de Capucine & Associés. Je recevais des appels réguliers ainsi que des mails de suivi après chaque entretien. Je n'étais pas juste une marchandise qui passait dans un énième process RH. J’avais vraiment l’impression de recevoir un service sur-mesure. Capucine & Associés m’a extrêmement bien cerné et m’a déniché un job dans lequel je me sens bien ! Je n’ai jamais été aussi épanoui professionnellement qu’aujourd’hui !

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